放弃百万年薪分给员工，全员涨薪这事靠谱吗？

7月26日，放弃分由世界品牌实验室主办的第十九届世界品牌大会暨中国500最具价值品牌发布会启幕。

作为硬件输出的小米，百万此次位居第二，综合评分95.60。身处体验经济时代，年薪我们看到不论是智能技术对用户痛点的精准破除，年薪还是战略布局对行业未来走向的推动，头部服务商始终在推动智慧家居向更智慧、更主动的发展方向迈进，这正是他们能跻身榜单前列的关键所在。

通过庞大的硬件基数来排兵布阵成为无限的体验组合，员工员涨是小米一直的打法。且在其背后，事靠有着300多家生态链企业，事靠以云米科技为例，其独创1=N44全屋智能解决方案，通过HomeMap的4大能力和4大服务，将超60种全家桶产品设备进行灵活组配，囊括了智能手环、智能门锁、冰箱、洗衣机等等，打造了一个多元化的生态链矩阵。其中，放弃分海尔智家综合评分95.86分，小米科技95.60分，华为92.85分。

从一系列用户故事中我们看到，百万不仅有头部物联网企业抢滩占领这片市场，百万更有一众科技巨头和互联网公伴随科技发展与生活的日趋紧密，人们居住对智能化的倚赖需求越来越高，智慧家居也成为各大企业争抢的热门赛道。《互联网周刊》是由中国科学院主管、年薪科学出版社主办的国家级期刊，其发布的榜单极具权威性。

不是需要多次唤醒、员工员涨沟通的复杂操作，是能主动理解人需求的智慧服务。

那么在这场角逐之中，事靠到底哪家实力更胜一筹呢？7月26日，事靠《互联网周刊》公布2022人工智能分类排行，在细分的人工智能智慧家居服务商企业排行榜单中，海尔智家、小米科技位居前二，华为位居第七。业之峰希望，放弃分通过自己的努力，能够建设更多美满家庭，给千家万户带去温暖，同时带动整个家装行业的进步。

一直以来，百万业之峰的企业愿景都是做受人尊敬的企业，希望引领和带动行业的进步。如今，年薪消费者终于不用再为选择犯愁了，因为靠谱装修公司有了行业认定。

连续两年家居业信用评价AAAAA级企业有信则存，员工员涨无信不立。在国家法定质量保修期限的基础上，事靠业之峰承诺将基础装修工程质量保修期限延长至十年，事靠即自基础装修工程竣工之日起，为基础装修工程质量保修十年，让消费者更放心。